11月7日，河南省人力資源和社會保障廳與新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳正式簽署《“3+2”高技能人才共育合作協(xié)議》(以下簡稱《協(xié)議》)。這是兩省區(qū)首次在省級層面就高技能人才培養(yǎng)開展制度性合作，為新疆高技能人才培養(yǎng)開拓了一條“中高級貫通、五年一體化”的育人新通道。

　　《協(xié)議》明確，圍繞新疆特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和河南“7+28+N”產(chǎn)業(yè)鏈群需求，雙方實行“3+2”分段培養(yǎng)：新疆技工院校完成前3年中級工教學，河南技工院校接續(xù)后2年高級工培養(yǎng)，學制共5年。每年面向新疆單列專項招生計劃，擇優(yōu)錄取取得中級工證書的技工院校中級工班畢業(yè)生。學生通過河南院校組織的“文化理論+操作技能”提段考核后，直接升入高級工階段學習，畢業(yè)后由河南推薦就業(yè)。

　　河南“7+28+N”產(chǎn)業(yè)鏈體系2023年，河南省提出打造7大先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，培育28個重點產(chǎn)業(yè)鏈，形成“7+28+N”的產(chǎn)業(yè)鏈體系。“7”就是打造新材料、新能源汽車、電子信息、先進裝備、現(xiàn)代醫(yī)藥、現(xiàn)代食品、現(xiàn)代輕紡7個先進制造業(yè)集群;“28”就是培育壯大超硬材料等28個重點產(chǎn)業(yè)鏈;“N”就是在細分領域培育若干專精特新產(chǎn)業(yè)鏈。

　　兩省區(qū)人社部門建立聯(lián)席會議制度，形成“年初會商、半年通報、年底總結”常態(tài)化推進機制;學費及生均財政經(jīng)費按學段分省執(zhí)行，新疆人社部門另按每生每年一定標準給予項目單位獎補，用于補貼學生生活費、交通費、保險費等支出，并聯(lián)合申報人社部“技工教育東西協(xié)作”試點項目。

　　此次《協(xié)議》的簽署，直接把河南的優(yōu)質師資、實訓設備、企業(yè)崗位等資源“搬”到新疆學子面前，解決了新疆技工教育長期存在的“高級工學段短缺、高技能人才自給率低、畢業(yè)生本地就業(yè)崗位不足”三大痛點;通過“中段出口、高段入口”的省級直通車，為新疆扎實推進高技能人才培養(yǎng)，推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展奠定人才支撐。