一、以立黨為公校準政治方向

“樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。”從延安時期“只見公仆不見官”的清風正氣，到新時代“我將無我、不負人民”的赤子情懷，共產(chǎn)黨人始終把“公”字刻在旗幟上。政績觀的偏差，表象是方法問題，根子是黨性問題，歸根結底是“公”與“私”的失位。這個“私”，不僅包括個人貪欲之私，還包括局部利益之私。比如，本位主義作祟，只掃自家門前雪，對全局性工作推諉扯皮；短期行為驅動，為任期內“顯績”透支未來資源；大搞形象工程，把個人政績凌駕于群眾利益之上等等。無論哪一種，都是對黨性的侵蝕。

筑牢公心，就要守住政治底線。一是要強化政治紀律意識。在黨的各項紀律中，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。嚴守政治紀律，最根本的是要堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要處理好對上負責與對下負責的關系。對上負責，核心是對黨中央決策部署負責，確保令行禁止、政令暢通；對下負責，本質是對人民群眾利益負責，確保政策落地、惠及民生。二者統(tǒng)一于黨和人民事業(yè)的高度一致性。

筑牢公心，就要貫通日常修煉。一是要讓公心從“理論認知”轉化為“政治自覺”。從“我是誰、為了誰、依靠誰”的根本叩問中，深刻領悟“公”字的政治分量，面對誘惑時保持清醒，面臨抉擇時站穩(wěn)立場。二是要讓公心從“被動約束”轉化為“內在戒懼”。要常拿黨章黨規(guī)這面鏡子照一照，常以先進典型這把尺子量一量。在無人監(jiān)督時、在細小問題上，始終保持“如履薄冰”的警覺，讓“公”字成為內心深處不可觸碰的底線。

筑牢公心，就要把握關鍵檢驗。一是要在局部與全局的沖突中檢驗大局觀。自覺把地方發(fā)展融入黨和國家事業(yè)全局，既為一域爭光、更為全局添彩。二是要在眼前與長遠的權衡中檢驗政績觀。對那些打基礎、利長遠的事，甘當“種樹人”、愿做“鋪路人”，讓政績經(jīng)得起歷史檢驗。三是要在權力與責任的考量中檢驗敬畏心。有權不任性、用權不逾矩，在重大決策、資金使用等關鍵環(huán)節(jié)，不因無人監(jiān)督而放縱，始終對“公”字保持敬畏。

二、以為民造福錨定價值追求

“治國有常，利民為本。”政績好不好，最終要看老百姓怎么評價�！豆伯a(chǎn)黨宣言》指出：“無產(chǎn)階級的運動是絕大多數(shù)人的、為絕大多數(shù)人謀利益的獨立的運動。”站在人民一邊、為人民謀利益，這是馬克思主義政黨的價值追求，也是正確政績觀的價值原點，是正確政績觀的“根”與“魂”。

形態(tài)有顯潛，標尺唯民心。顯績是雪中送炭，潛績是夯基壘臺，二者本無高下之分，關鍵在于是否真正造福人民。顯績之所以成為政績，不在于“看得見”，而在于回應了群眾的迫切需求；潛績之所以成為政績，不在于“看不見”，而在于為群眾的未來奠基。離開群眾需求，顯績徒有其表；脫離群眾利益，潛績不知為誰。重顯輕潛，當下的掌聲響了，未來的賬卻可能虧空；重潛輕顯，長遠的藍圖有了，當下的日子卻可能難熬。

正確的政績觀要靠過硬的履職本領來體現(xiàn)。習近平總書記指出，“民生是最大的政治”。做好群眾工作，既要有“問需”的自覺，也要有“問計”的智慧，更要有“問效”的擔當。一是在“問需”中感知民情冷暖。要帶著“蹲下去”的態(tài)度走進基層一線，在群眾的家常話里聽出急難愁盼，在百姓的眉頭緊皺處找準發(fā)力方向，把群眾的“需求清單”轉化為自己的“履職清單”。二是在“問計”中汲取群眾智慧。人民群眾是真正的英雄，基層是最好的課堂。要甘當小學生，把群眾當先生，在群眾的樸素話語中聽出“金點子”，在基層的鮮活探索中尋找“金鑰匙”。三是在“問效”中檢驗工作成色。把評判權、監(jiān)督權、話語權真正交到群眾手中，建立常態(tài)化反饋機制，把群眾滿意度作為衡量政績的硬杠杠。

政績好不好，最終要看老百姓的獲得感、幸福感、安全感是否增強。一是要看獲得感。群眾需求是具體的、多樣的，只有把群眾的“急難愁盼”放在心上、落到實處，才能讓群眾真正受益。二是要看幸福感。要帶著真情實感走進群眾中，在拉家常中拉近距離，在辦實事中增進感情，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。三是要看安全感。讓老百姓當“閱卷人”、做“評判員”，確保每一項工作都經(jīng)得起“民心秤”的稱量。金杯銀杯不如老百姓的口碑，只有讓群眾感受到公平正義可預期、美好生活可持續(xù)，才是真正的政績。

三、以科學決策錘煉專業(yè)素養(yǎng)

決策之難，難在循理。同樣是想干事，為什么有的決策經(jīng)得起檢驗，有的卻留下遺憾？問題往往出在決策的初始環(huán)節(jié)。習近平總書記強調，“堅持從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事”。這一論斷深刻闡明了科學決策的內在邏輯：從實際出發(fā)是認識論，按規(guī)律辦事是方法論。

從“實事”中“求是”，在調查研究中把握規(guī)律。調查研究越透徹，對規(guī)律的把握就越精準，決策的底氣就越足。習近平總書記在正定工作時，跑遍全縣所有村莊，摸清了“高產(chǎn)窮縣”的實情，提出了“半城郊型”經(jīng)濟路子。這啟示我們撲下身子、沉到一線，到矛盾集中、情況復雜的地方去，把情況摸清、把問題找準、把對策提實，讓決策建立在堅實的事實基礎之上。

從“歷史”中“鑒往”，在把握趨勢中洞察未來。歷史是過去的現(xiàn)實，現(xiàn)實是未來的歷史。一要善于從成功中提煉可復制的經(jīng)驗，從失敗中識別須繞開的陷阱，讓歷史照亮決策前路。二要增強前瞻思維，把決策放到時代潮流中考量、在發(fā)展全局中權衡，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)變革、治理轉型的大趨勢中找準方向、跟上時代。唯有既向后看、又向前看，才能讓決策既有歷史的厚度，又有時代的銳度。

從“風險”中“識變”，在應對挑戰(zhàn)中檢驗規(guī)律。“備豫不虞，為國常道。”當前，我國發(fā)展進入戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存、不確定難預料因素增多的時期。風險的本質常為紛繁現(xiàn)象所掩蓋，其演變則遵循內在矛盾與客觀規(guī)律。一是要善于從風險征兆中洞察趨勢，見微知著、防患未然；二是要善于從危機應對中把握規(guī)律，舉一反三、固本強基。既警惕“黑天鵝”事件，也防范“灰犀牛”危機，在防范化解風險中不斷提升決策的科學性、預見性、主動性。

從“制度”中“固本”，在規(guī)范程序里保障科學。要嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序。一是要公眾參與，暢通民意渠道，讓決策與群眾需求同頻共振；二是要專家論證，匯聚專業(yè)智慧，為決策提供科學支撐；三是要風險評估，把好“前置關”，不讓決策“帶病上路”；四是要合法性審查，堅守法治底線，確保決策在法治軌道運行；五是要集體討論，強化民主集中，以集體智慧規(guī)避個人認知盲區(qū)。

四、以真抓實干鍛造過硬作風

作風就是形象，作風就是力量。黨員干部的作風，直接關系政策能否落地、能力能否轉化為實績。真抓實干，關鍵在“實”、核心在“干”。“實”就是要察實情、出實招、求實效，“干”就是要親自干、帶頭干、扎實干。政績觀最終要在抓落實中接受檢驗。不是看說了什么，而是看做了什么；不是看藍圖多美，而是看落地幾分。抓落實，本質上是把抽象的價值轉化為具體的實踐，把遠處的目標拉回到腳下的每一步。

以“馬上就辦”的效率，在快速響應中見行動。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，再好的藍圖，沒有雷厲風行的執(zhí)行力終究是空中樓閣。效率體現(xiàn)在對黨中央決策部署和上級要求的快速響應上。要堅持清單化管理、項目化推進，把任務分解到崗、責任落實到人，做到定一件、干一件、成一件。要以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的緊迫感，跑出落實“加速度”，讓每一項工作都早見成效、快見實效。

以“一抓到底”的韌勁，在攻堅克難中見擔當。“為官避事平生恥”，有多大擔當才能干多大事業(yè)。韌勁體現(xiàn)在對改革發(fā)展堵點難點的攻堅上。繞道走，問題永遠擺在那里；迎頭上，才能打開局面。對歷史遺留問題不推諉，對復雜敏感問題敢出手。要以釘釘子精神一錘接著一錘敲，敲出的不僅是工程進度，更是對事業(yè)的忠誠、對人民的承諾。一個節(jié)點一個節(jié)點抓推進，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，直到敲出回響、見到實效。

以“落地見效”的標尺，在閉環(huán)管理中見實效。不看口號看實效，不看“痕跡”看“結果”。一是要糾治“四風”清障礙。善除害者察其本，善理疾者絕其源。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義，讓求真務實的新風正氣不斷充盈。二是要閉環(huán)管理促落實。抓工作不能“一陣風”，抓落實不能“半截子”。要建立“部署－落實－督查－反饋”的工作閉環(huán)，讓每一項工作都有始有終、落地有聲。三是要實績導向論英雄。把工作成效體現(xiàn)在高質量發(fā)展的推動上、體現(xiàn)在瓶頸難題的破解上、體現(xiàn)在制度機制的完善上。讓有為者有位、實干者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先，以真績實效交出合格答卷。

“十五五”開局起步，各項任務艱巨繁重。擰緊政績觀這個“總開關”，需要把“立黨為公、為民造福”刻在心里，在每一次決策中按規(guī)律辦事，在每一次落實中憑實績交卷。擰好這個“總開關”，就是擰緊了黨和人民的血肉聯(lián)系，筑牢了高質量發(fā)展的根基，為中國式現(xiàn)代化建設注入不竭動力。

【作者：鄧宏斌 單位：中共河南省委黨校 本文系河南省社科聯(lián)調研課題《基于雙螺旋模型的基層干部數(shù)字勝任力提升研究》（SKL-2025-132）、中共河南省委黨校重點調研課題《黨建引領下數(shù)智賦能基層高效能治理的機制創(chuàng)新研究》（ZD2025011）的階段性成果】